De klik

Om als Interim Manager succesvol waarde toe te kunnen voegen moet er een klik zijn met de opdrachtgever, directe betrokkenen en de organisatie.

Daarom is het een voorwaarde om goed kennis te maken en zaken vooraf goed te bespreken. Dit vanzelfsprekend in eerste instantie geheel vrijblijvend.

De harde klik moet allereerst kloppen. De gevraagde kennis, kunde en vaardigheden moeten aansluiten bij het profiel van de Interim Manager. Dit kan ‘op papier’ en via bijvoorbeeld een telefoongesprek.

De volgende stap is het verkennen van de zachte klik. Deze klik moet face-to-face plaatsvinden met minimaal de opdrachtgever, maar liever ook met direct betrokkenen bij de opdracht.

Voor beide kliks geldt dat het zowel de verantwoordelijkheid van de Interim Manager als ook van de opdrachtgever is om hier kritisch in te staan en bij twijfel vooral niet tot een opdracht te komen.

Reacties gesloten